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Nutzen: Personal- und Organisationsfragen thematisieren
eröffnet sich die Möglichkeit
anstatt sie zu verstecken
Indem Sie über das nächste Jahr hinausblicken
in einer vertrauten Umgebung Bekanntes aufzuspüren
Systemische Burg sold_out Nutzen: Personal- und Organisationsfragen thematisierenNutzen: Anliegen und Problemstellungen in Systemen besprechbar machen Die Systemische Burg (nach einem Impuls von Martin Drogat) legt ihr Augenmerk nicht auf Positionierung im blichen Sinne, sondern fordert konkret dazu auf, sich einen Ort fr ein gemeinsames Gesprch ber das System zu suchen. Systeme knnen Paare, Familien, Teams oder Organisationen sein. Whrend der Burgbesichtigung lassen sich viele interessante Pltze entdecken, wir z. B. das