Agir pour
la santé mentale au travail

Le monde du travail est aujourd’hui largement impacté par la dégradation de la santé mentale et près d’un salarié sur quatre en France se déclare en mauvaise santé mentale, ce qui a un impact direct sur l’absentéisme, la productivité et le climat social des entreprises.

Par ailleurs, l’insertion dans le monde professionnels des personnes vivant avec des troubles psychiques constitue un défi majeur pour les organisations, alors même que près d’une personne sur cinq souffre chaque année d’un de ces troubles.

La question n’est plus de savoir s’il faut agir, mais quand et comment le faire de manière structurante, inclusive et efficace.

La Charte d’engagement
pour la santé mentale au travail

C’est pourquoi l’Alliance pour la Santé Mentale porte la Charte d’engagement pour la santé mentale au travail, lancée à l’été 2025 avec le soutien des pouvoirs publics. En novembre 2025, plus de 170 entreprises pionnières ont choisi de signer cette Charte, rejointes depuis lors par des dizaines d’organisations, publiques et privées.

En signant la Charte d’engagement pour la santé mentale au travail, les signataires s’engagent pour 3 ans à mener des actions afin de :

  • Sensibiliser, former et informer pour démystifier la santé mentale et favoriser la prise de parole sur le sujet et développer une culture de vigilance partagée.
  • Mettre en place un cadre favorable au développement du dialogue sur la prévention, la qualité de vie, l’organisation et les conditions de travail en s’appuyant sur les personnels des ressources humaines et les managers de proximité.
  • Favoriser l’amélioration continue des conditions de travail, avec un accent spécifique sur les publics vulnérables (primo-arrivants, jeunes, aidants, femmes).
  • Accompagner les situations individuelles en proposant des ressources dédiées et des adaptations le cas échéant.

Vous souhaitez en savoir plus et
engager votre organisation ?

Si vous aussi vous souhaitez vous engager dans une démarche passant de l’efficacité à l’efficience au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à prendre contact avec l’Alliance pour la Santé Mentale pour rejoindre la communauté des entreprises signataires de la Charte de la Santé Mentale au travail.

Vous souhaitez en savoir plus et<br />
<span>engager votre organisation ?</span>
Les signataires de la Charte
A
Accord sur mesure
Adroma Conseil
ADR Productions
AG2R La Mondiale
AG IMPULSION
Aiguillon Construction
AIST La prévention active
ALGIMOUSS
Alliance pour la Santé Mentale
Allianz
ALQUALINE
Alteya Consulting
Altimis
ALVE
American Hospital of Paris
AnthroPi
APROPO
Arcade VYV
ARIANE CONSEIL
Assistance publique - Hôpitaux de Paris
Australiegad
AX'ENERGY CONSEIL & COACHING
AXA
Axens Group
Aésio mutuelle
Déjà
182
signataires

La santé mentale
au travail

Environ 6 millions de travailleurs en France se déclarent en mauvaise santé mentale, ce qui produit un impact direct sur la qualité de vie au travail, mais aussi sur l’absentéisme, la productivité et le climat social des entreprises. Première cause d’arrêt maladie longue durée, une mauvaise santé mentale impacte la performance globale des organisations.

Pourtant, il est reconnu que le travail est un facteur de protection de la santé mentale et que les politiques de prévention sur le sujet offrent un retour sur investissement notable, améliorent l’engagement des salariés et contribuent à une croissance durable ainsi qu’à une meilleure inclusion.

Découvrez
Cap sur la Santé Mentale

Co-organisé par l’Alliance pour la Santé Mentale, la Fondation Falret et la Fédération Santé mentale France, Cap sur la santé mentale s’est déroulé du 19 au 21 novembre 2025. Consacré exclusivement à la santé mentale en milieu professionnel, l’événement a eu lieu sous un dôme géant en plein cœur de Paris pour imaginer les contours d’un environnement de travail en pleine mutation et faire que les vulnérabilités deviennent un levier de performance individuelle et collective.

Vous souhaitez
nous soutenir ?

En soutenant les projets de l’Alliance vous contribuez à :

  • Sensibiliser et favoriser le dialogue autour des troubles psychiques
  • Transformer durablement la qualité de vie de millions de salariés et la performance des organisations
  • Préserver les générations futures et offrir un avenir plus serein à notre société
  • Catalyser l’innovation scientifique et faire de la France un acteur de 1er plan en santé mentale
  • Mieux prendre en compte les réalités des femmes pour adapter les réponses en santé mentale

Ensemble, il est possible de transformer la prise en compte de la santé mentale et d’amplifier l’impact de nos actions. Que vous soyez entreprise ou fondation, votre engagement à nos côtés est précieux.