Agir pour
la santé mentale au travail
Le monde du travail est aujourd’hui largement impacté par la dégradation de la santé mentale et près d’un salarié sur quatre en France se déclare en mauvaise santé mentale, ce qui a un impact direct sur l’absentéisme, la productivité et le climat social des entreprises.
Par ailleurs, l’insertion dans le monde professionnel des personnes vivant avec des troubles psychiques constitue un défi majeur pour les organisations, alors même que près d’une personne sur cinq souffre chaque année de l’un de ces troubles.
La Charte d’engagement
pour la santé mentale au travail
vous propose un cadre structurant et des leviers concrets pour passer à l’action au sein de votre organisation.
La santé mentale
au travail :
un levier de performance et de croissance durable
Environ 6 millions de travailleurs en France se déclarent en mauvaise santé mentale, ce qui produit un impact direct sur la qualité de vie au travail, mais aussi sur l’absentéisme, la productivité et le climat social des entreprises. Première cause d’arrêt maladie longue durée, une mauvaise santé mentale impacte la performance globale des organisations.
Pourtant, il est reconnu que le travail est un facteur de protection de la santé mentale et que les politiques de prévention sur le sujet offrent un retour sur investissement notable, améliorent l’engagement des salariés et contribuent à une croissance durable ainsi qu’à une meilleure inclusion.
Découvrez
Cap sur la Santé Mentale
Co-organisé par l’Alliance pour la Santé Mentale, la Fondation Falret et la Fédération Santé mentale France, Cap sur la santé mentale s’est déroulé du 19 au 21 novembre 2025. Consacré exclusivement à la santé mentale en milieu professionnel, l’événement a eu lieu sous un dôme géant en plein cœur de Paris pour imaginer les contours d’un environnement de travail en pleine mutation et faire que les vulnérabilités deviennent un levier de performance individuelle et collective.
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- Catalyser l’innovation scientifique et faire de la France un acteur de 1er plan en santé mentale
- Mieux prendre en compte les réalités des femmes pour adapter les réponses en santé mentale
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